Nuestro compromiso con la ética y la integridad es radicalmente firme y velamos para que todos nuestros empleados, directores, administradores y colaboradores lo asuman. Queremos que todas nuestras actuaciones sean éticamente aceptables, legalmente válidas, deseables para la sociedad y por supuesto transparentes.
Nuestro compromiso con la ética y la integridad se articula a través del Sistema de Gestión de la Integridad, que incluye un Código Ético, una declaración de nuestra Política de Integridad Corporativa y un Manual de Gestión de la Integridad, articulado en torno a un Comité de Integridad encargado de velar por su correcto cumplimiento, que actúa con autonomía de los órganos ejecutivos de la empresa y reporta directamente al Consejo de Administración. El comité de integridad dispone de un canal de comunicación a través del cual pueden hacerse llegar denuncias, dudas, quejas o sugerencias.
El objetivo del Código Ético del Grupo TYPSA es establecer los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de todo el Grupo, sus empleados y el equipo directivo.
A través de este formulario solo se atenderán asuntos relativos a la integridad. Por favor, indicar en el asunto: Duda / Sugerencia / Queja / Denuncia.
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